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So bewerben Sie sich bei Events

Personal & Freiwillige

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EventMann macht es einfach, Personalbesetzungsmöglichkeiten bei Veranstaltungen zu finden und sich dafür zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten, Verfügbarkeit und Standort entsprechen. Diese Anleitung behandelt den gesamten Bewerbungsprozess vom Durchsuchen von Veranstaltungen bis zum Erhalt Ihrer Zuordnungsbestätigung.

Chancen finden

  1. Gehen Sie zu Veranstaltungen durchsuchen — klicken Sie in Ihrem Personalfachbereich auf "Veranstaltungen durchsuchen", um alle Veranstaltungen zu sehen, die derzeit Personal oder Freiwillige suchen.
  2. Nach Fähigkeiten filtern — verwenden Sie den Fähigkeitsfilter, um nur Veranstaltungen anzuzeigen, die Ihre spezifischen Fähigkeiten benötigen (z. B. Bartending, Fotografie, Check-in).
  3. Nach Standort filtern — legen Sie Ihre bevorzugte Gegend und den Entfernungsradius fest, um Veranstaltungen in der Nähe zu sehen.
  4. Nach Datum filtern — schränken Sie die Ergebnisse auf Daten ein, an denen Sie verfügbar sind.
  5. Sehen Sie sich die Auflistung an — klicken Sie auf eine Veranstaltung, um alle Details zu sehen: Rollenbeschreibung, Schichtzeiten, Tarif, Dresscode und spezielle Anforderungen.

Ihre Bewerbung einreichen

  1. Klicken Sie auf "Bewerben" — klicken Sie auf der Veranstaltungsdetailseite auf die Schaltfläche "Bewerben" neben der gewünschten Rolle.
  2. Fügen Sie ein Anschreiben hinzu — schreiben Sie eine kurze Nachricht, in der Sie sich vorstellen und relevante Erfahrungen hervorheben. Halten Sie es prägnant, aber persönlich.
  3. Bestätigen Sie Ihre Verfügbarkeit — überprüfen Sie, dass Sie für alle erforderlichen Schichten verfügbar sind, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen.
  4. Absenden — klicken Sie auf "Bewerbung absenden". Der Veranstalter wird sofort benachrichtigt.

Nach dem Bewerben

Ihre Bewerbung durchläuft diese Phasen:

  • Eingereicht — Bewerbung eingegangen, wartet auf Überprüfung durch den Veranstalter
  • Wird überprüft — der Veranstalter prüft Ihre Bewerbung
  • Interview — einige Veranstaltungen erfordern ein kurzes Telefon- oder Videointerview
  • Akzeptiert — Sie wurden ausgewählt! Schichtdetails erscheinen in Ihrem Zeitplan
  • Abgelehnt — diesmal nicht ausgewählt (Sie erhalten Feedback, wenn verfügbar)

Tipp: Bewerben Sie sich frühzeitig bei beliebten Veranstaltungen. Veranstalter überprüfen Bewerbungen oft nach dem Motto "Wer zuerst kommt, mahlt zuerst" und können Bewerbungen schließen, sobald alle Positionen besetzt sind.

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